The Influence of Workload, Work Environment, and Integrity on Employee Productivity in BRI Pekalongan
Keywords:
Workload, Work Environment, Integrity, ProductivityAbstract
The purpose of this study is to examine and analyze the influence of Workload, Work Environment, and Integrity on Employee Productivity at BRI Bank Pekalongan. The population consists of 61 employees, utilizing a saturated sample technique. Data collection involved distributing research questionnaires and analyzing the data using multiple regression analysis to observe the relationship between variables. The results of this study indicate that Workload, Work Environment, and Integrity each have a significant positive partial effect on Employee Productivity at BRI Bank Pekalongan
References
Ardaimon Asrimeidari (2021), Pengaruh Integritas dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang, Jurnal Ilmu Sosail dan Pendidikan Vol 5 (4): 766-773
Danang, Sunyoto. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.
Dian A., Muchran B.L., Abdullah I. (2018). Pengaruh Beban kerja dan lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makasar, Jurnal Profitability Vol 2 (2) : 58-69
Hasibuan, Malayu S.P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.
KBBI. (2021) . Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI). [Online]. https://kbbi.web.id/integritas. Diakses pada 17 Sept 2023.
Krisnaldi R.W, Olivia S,N, Rudi Y.L (2022) Pengaruh Integritas, Komitemen dan Semangat Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan di PT Sumber Energi jaya, Jurnal EMBA Vol 10 (1) : 29-38
Munandar., (2010), Budgeting Perencanaan Kerja Pengkoordinasian Kerja dan. Pengawasan Kerja, BPFE, Yogyakarta.
Nitisemito, 2016, Manajemen personalia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi. Ketiga., Ghalia Indonesia, Jakarta.
Padriansyah E Dan Firmansyah D (2021), Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Catur Sentosa Adiprana Kabupaten Sukabumi, Jurnal Mahasiswa Manajemen, Volume 2 No.2: 78-97
Putri. H.A., dan Irfani. A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas KerjaKaryawan di PT.Pos Indonesia (Persero). Prosiding Manajemen,Vol.6,No.1 http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/19668. Diakses 18 September 2023
Rani, Lambey, dan Pinatik.(2018). Pengaruh Integritas, Kompetensi, dan Profesionalisme terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Admin Kredit pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Semarang. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, Vol. 13, No. 3. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/gc/article/view/19942/19538. Diakses pada 17 September 2023
Sanjaya D.R., Putri D.F.A., Putra H. (2021), Hubungan Beban kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai STIKES Griya Husada Sumbawa, Jurnal Kesehatan dan sains Vol 4(2) : 43-55
Sedarmayanti. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung: PT. Refika Aditama.
Sinungan Muchdarsyah. (2018). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara
Sondakh. (2019). Pengaruh Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Semarang. Jurnal Manajemen Bisnis, Vol. 3, No. 4. http://www.ejournal.fekonunima. ac.id/index.php/JAK/article/view/1443. Diakses pada 19 September 2023
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumajow, Tewal, dan Lumintang. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, Vol. 6, No. 4. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/21624. Diakses pada 17 Sept 2023
Sutrisno. Edy. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Kencana.
Suwatno, dan Donni. J.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Syahputra R., Podungger R., Bokingo AH. (2022) tentang pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Gorontalo, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jambura vol 4(2) : 1-16
Syam J., Hamidin M.I.N., Andriana Y, Andi Dahrul dan Syafrudin M (2023), Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja Karyawan yang dimediasi oleh Prestasi kerja pada PT Askrindo Cabang Palu (Persero), Jurnal Ilmiah Bongaya Vol 7 (1) : 30-40
Zahra, Elvira. 2021. Pengaruh Integritas, Kompetensi dan Loyalitas Kepemimpinan Terhadap Kepercayaan Para Bawahan di SBU Perkapalan PT PUSRI Palembang. Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis, ISSN: 2085-1375, EdisiKe-VI.https://orasibisnis.files.wordpress.com/2019/05/elvira_zahra_pengaruh-inte gritas-kompetensidan-loyalitas-kepemimpinan-terhadap-kepercayaan-para-bawah an-di-sbu-perkapalan-pt-pusripalembang.pdf. Diakses pada 18 Sept 2023
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright @2023. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) which permits unrestricted non-commercial used, distribution and reproduction in any medium
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
